Inisiatif perekrutan membawa staf pengemudi Renfe KSA menjadi 140 – hampir seperempatnya adalah wanita. Usia rata-rata adalah 26,8 dan 73 persen memegang gelar sarjana.

Baca juga: Wakil Ketua Komisi I DPR RI Harapkan UU Penyiaran Selesai di Periode 2019-2024

Wanita Saudi diberikan hak untuk mengemudi pada tahun 2018 setelah larangan selama 30 tahun. Saat ini, puluhan ribu wanita Saudi mengendarai berbagai macam kendaraan, dari mobil hingga pesawat terbang.

Pada Mei 2022, maskapai penerbangan bertarif rendah Saudi Flyadeal mengumumkan penerbangan domestik pertama di Kerajaan dengan awak yang seluruhnya terdiri dari wanita, termasuk co-pilot Yara Jan, yang baru berusia 24 tahun, menjadikannya pilot wanita termuda di Arab Saudi.

Meskipun pembatasan partisipasi perempuan dalam pemerintahan dan posisi kepemimpinan kunci mulai dicabut di bawah Raja Abdullah, baru setelah Putra Mahkota Mohammed bin Salman meluncurkan Visi 2030 angkatan kerja perempuan mulai berkembang.

Wanita Saudi sekarang merupakan 37 persen dari tenaga kerja Kerajaan, menurut Ahmed Al-Rajhi, menteri sumber daya manusia dan pembangunan sosial Saudi. Pada 2016, angka ini mencapai 17,7 persen.

Sekitar 2,2 juta orang Saudi sekarang bekerja di sektor swasta – jumlah tertinggi dalam sejarah negara itu.

Perempuan Saudi telah membuat kemajuan yang belum pernah terjadi sebelumnya di pasar tenaga kerja, terutama sejak reformasi disahkan pada 2019 yang memungkinkan perempuan untuk bekerja di industri yang sebelumnya didominasi laki-laki.

Kerajaan telah melonggarkan aturan berpakaian, mengatur larangan diskriminasi dan pelecehan gender di tempat kerja, mendorong perempuan untuk mengejar pendidikan tinggi, dan mengangkat perempuan sebagai duta besar, CEO, dan posisi puncak pemerintahan.

Menurut Bank Dunia, reformasi lainnya termasuk persamaan hak untuk memilih tempat tinggal, larangan diskriminasi berdasarkan gender dalam pekerjaan dan akses kredit, dan larangan pemecatan perempuan hamil.

Selain itu, keputusan baru telah memperkenalkan kesetaraan pensiun dengan menyetarakan usia pensiun untuk pria dan wanita dan mengamanatkan kredit perawatan pensiun untuk cuti melahirkan.

Dengan meningkatnya jumlah perempuan Saudi yang bekerja, norma-norma sosial, khususnya seputar kehidupan keluarga, harus beradaptasi.