Direktur Legal dan Manajemen Human Capital PLN, Yusuf Didi Setiarto, menyatakan bahwa kesuksesan ini merupakan buah dari strategi pengembangan SDM yang berkelanjutan.
“SDM unggul dan lingkungan kerja yang inklusif adalah kunci utama dalam mewujudkan transformasi energi nasional,” tegasnya.
Senada, General Manager PLN UIP3B Kalimantan, Riko Ramadhano Budiawan, juga mengungkapkan rasa bangganya atas prestasi tersebut. Menurutnya, capaian ini akan semakin memotivasi seluruh pegawai PLN untuk terus memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat.(*/PT PLN)
editor: nur muhammad
