WARTABANJAR.COM, JAKARTA – Polri terus berupaya mengoptimalkan pelayanan terhadap masyarakat.Salah satunya melaui rekrutmen proaktif (Rekpro) jalur affirmative yakni merekrut anggota Kapolisian sesuai tantangan zaman dan kebutuhan organisasi.
Asisten Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia (As SDM) Polri Irjen Dedi Prasetyo menjelaskan, rekpro affirmative juga sebagai bentuk bentuk penguatan personel di wilayah 3T yakni terluar, terjauh, dan terpencil.
“Sehingga masyarakat di wilayah tersebut dapat tetap terlayani oleh Kepolisian secara merata dan optimal,” kata Dedi seperti dikutip Wartabanjar.com dalam keterangan tertulis di Jakarta, Selasa (25/06/2024).
Baca juga: Makro Ekonomi Indonesia Masih Baik Meski Rupiah Terus Melemah
Rekpro jalur affirmative ini, sudah dilakukan di beberapa wilayah di Indonesia. Rekrutmen itu antara lain di Papua, Jambi dan pulau-pulau terluar, terjauh dan terpencil.
Seperti di Jambi, Polda setempat bahkan melakukan rekrutmen terhadap Suku Anak Dalam dengan program Polisi Rimba.
Karo SDM Polda Jambi, Kombes Pol Maulana Hamdan menjelaskan program ini adalah bentuk sinkronisasi program dari Kapolri yang diaplikasikan oleh Kapolda Jambi sesuai situasi dan karakteristik wilayah hukum Polda Jambi.
Baca juga: Aquarius Saatnya Perkaya Diri! Ramalan Zodiak Karir Minggu Ini Sagitarius-Pisces
Program rekpro affirmative ini setiap tahun dilaksanakan sesuai dengan Peraturan Kapolri No 14/2015 Tentang Sistem Pendidikan Kepolisian Negara Republik Indonesia.
Lalu Peraturan Kapolri No 10/2016 Tentang Penerimaan Calon Anggota Kepolisian Negara Republik Indonesia dan Peraturan Kapolri No 10/2019 Tentang Rekrutmen Calon Anggota Polri.