BACA JUGA: Wanita Diduga Menceburkan Diri ke Laut Kotabaru
“Kami percaya bahwa transformasi PLN menuju perusahaan yang lebih hijau dan berkelanjutan harus dimulai dari hal-hal kecil, mulai dari kantor yang ramah lingkungan, pemilahan sampah, hingga fungsi ketenagalistrikan yang peduli terhadap keanekaragaman hayati,” ungkap Arief lagi.
Tak hanya berhenti pada aksi fisik, nilai keberlanjutan kini telah menjadi bagian dari budaya kerja di UIP3B Kalimantan.
Riko menjelaskan bahwa setiap pegawai diajak untuk memahami perannya dalam mendukung target jangka panjang PLN menuju Net Zero Emission 2060.
“Kami mengajak seluruh insan PLN untuk menjadi agen perubahan. Sustainability bukan tugas segelintir orang, melainkan budaya kerja yang harus kita bangun bersama,” tutup Riko.
Dengan semangat energi hijau dan transformasi berkelanjutan, PLN UIP3B Kalimantan berharap dapat terus menjadi pelopor praktik bisnis yang bertanggung jawab secara lingkungan, sosial, dan tata kelola.
Ini sejalan dengan visi besar PLN sebagai penggerak transisi energi bersih di Indonesia.
Editor: Yayu
