WARTABANJAR.COM, BANJARMASIN – Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ulin Banjarmasin memberikan penghargaan kepada pegawai teladan tahun 2021. Penghargaan ini untuk mendorong pegawai yang terpilih tetap berprestasi dan sekaligus memacu kinerja pegawai lain, sehingga meningkatkan output kerja pegawai dan mutu kinerja pelayanan RSUD ULIN.
Ada 9 kategori pegawai teladan yang terdiri dari dokter umum/dokter gigi, dokter Spesialis/ dokter subspesialis, perawat Bidan, penunjang, administrasi, Supervisor/katim IRNA, Kepala Instalasi, Kepala Poliklinik dan kepala Ruangan.
Kepala Bidang SDM Ruspandi selaku Tim Pegawai teladan Tahun 2021 RSUD Ulin Banjarmasin menyampaikan dalam laporan Panitia, kegiatan pemilihan pegawai teladan ini dilakukan dari Februari sampai dengan Juli.
“Penilaian pemilihan pegawai teladan dilakukan dengan standar pekerjaan sebagai wujud membangun Zona Integritas dengan langkah kongkrit program Birokrasi di Lingkungan RSUD Ulin Banjarmasin,” katanya.
Direktur RSUD Ulin Banjarmasin, dr Hj Suciati mengatakan, kepada para penerima penghargaan pegawai teladan agar terus meningkatkan kinerja, disiplin, loyalitas dedikasi dan pemberian pelayanan yang lebih baik, menjadi teladan dan panutan rekan kerja serta seluruh pegawai dilingkungan RSUD Ulin.
