WARTABANJAR.COM - Akhirnya setelah 3 tahun bergabung, megabintang Cristiano Ronaldo mampu membawa Al Nassr menjadi juara Liga Arab Saudi.

Kepastian juara Al Nassr diperoleh usai menaklukkan Damac 4-1 di laga terakhir Liga Arab Saudi, Jumat (22/5/2026).

Bagi Al Nassr ini adalah gelar juara Liga Arab Saudi setelah menunggu selama 7 tahun.

Sebagai juara Liga Arab Saudi, Al Nassr mendapat hadiah utama uang 5 riyal Saudi atau sekira Rp 23,5 miliar.

Suatu angka yang besar, tetapi menurut sejumlah media di Arab Saudi, nilai hadiah itu belum seberapa dibanding gaji Cristiano Ronaldo.

Seperti dilansir BelGoal, Ronaldo adalah pemain penerima gaji terbesar di Liga Arab Saudi musim ini.

Ia menerima bayaran sekira Rp 4,1 triliun per tahun dari Al Nassr.

Andaikan dikonversi ke minggu, gaji Ronaldo mencapai Rp 80 miliar per pekan.

Baca Juga: Ronaldo Belum Pensiun di Liga Arab Saudi, Kejar 1.000 Gol Bareng Al Nassr

Baca Juga: Di Umur 41 Tahun dan Koleksi 973 Gol, Ronaldo Bawa Al Nassr Juara Liga Arab, Al Hilal Menang Tipis

Bisa dilihat perbandingan antara hadiah juara Liga Arab Saudi dengan gaji yang diperoleh kapten Timnas Portugal itu.

Setelah mampu membawa juara, Ronaldo diprediksi bakal menerima bonus yang tidak kalah gede.

Dikutip dari Arriyadiyah, CEO Al Nassr, Jose Semedo telah menjanjikan bonus bernilai besar.

Namun, dia tidak menyebut nominal besaran bonus yang akan diberikan.

Bonus itu akan diberikan kepada seluruh anggota skuad tim.

Hingga awal pekan ini, Al Nassr belum menggelar pesta juara.

Padatnya agenda internasional menjadi alasan utama.

Apalagi para pemain asing langsung berliburan bersama keluarga.

Setelah itu, mereka bergabung ke Timnas masing-masing menjalani persiapan Piala Dunia 2026.

Cristiano Ronaldo dan Joao Felix akan memperkuat Portugal, sedangkan Sadio Mane membela Senegal.

Al Nassr akan mengirim sembilan pemain ke Piala Dunia 2026.

Dari Timnas Arab Saudi ada nama Abdullah Al Hamdan, Nawaf Boushal, Abdullah Al Khaibari, Abdulelah Al Amri, Nawaf Al Aqidi, dan Ayman Yahya. (Wartabanjar.com)