“Keinginan menyerap tenaga kerja lokal tentu ada, tetapi tetap harus sesuai regulasi dan kebutuhan operasional perusahaan,” jelasnya.
Ke depan, Armes berharap sinergi antara pemerintah daerah, dunia usaha, dan lembaga pelatihan dapat terus diperkuat, sehingga kualitas tenaga kerja lokal semakin meningkat dan peluang kerja bagi masyarakat Tabalong semakin terbuka luas. (wartabanjar.com/Suhardi).
Editor: Yayu
