Memahami konsep pengertiannya, hingga contoh hubungan industrial adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang seimbang dan produktif. Hubungan industrial tentu tidak saja berasal dari beberapa literasi, namun ada cara yang efektif untuk memahaminya.
Baca juga: Pemkab Tanah Bumbu Salurkan Bansos Bagi Korban Kebakaran Sari Mulya
“Setiap pekerja bisa saja mengikuti acara seminar, pelatihan tentang hubungan industri, atau bimbingan teknis serta mengikuti sertifikasi kompetensi. Selain para pekerja, ada juga pelatihan yang diikuti oleh pengurus serikat pekerja terkait hubungan industrial,: papar Brian.
Biasanya perwakilan serikat pekerja setelah mengikuti pelatihan akan melakukan tutur tular kepada para anggotanya untuk memahami berbagai hal tentang hubungan industrial.
“Peningkatan kompetensi yang tersertifikasi kepada para Pengurus Serikat Pekerja sebagai bagian penting stake holder di hubungan industrial”, ujar Masykur Isnan dari MIP Lawfirm.
Kompetensi para pengurus serikat pekerja akan tercipta pola komunikasi, kordinasi dan dialog sosial yang setara dan produktif antara perusahaan dan pemerintah.
Basis intelektual perlu menjadi perhatian dalam kondisi kekinian,pendepakat persuasif yang efektif dimulai dengan adanya kesamaan pemahaman dan keilmuan sehingga mutual trust&respect dan enggagement dapat diwujudkan dan berkembang.
Baca juga: DKP3 Balangan Kembali Dampingi Penyaluran Bantuan Beras
