Pelaksana Tugas Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Banjar Nor Azizah mengatakan, penilaian kompetensi tahun ini diikuti ASN dari berbagai jenjang jabatan.
”90 peserta diundang, 88 hadir, sedangkan dua lainnya berhalangan karena cuti dan sakit. Mayoritas merupakan pegawai yang baru promosi atau berpindah jenjang jabatan,” jelasnya.
Azizah menambahkan, pelaksanaan penilaian kompetensi juga menjadi bagian dari penerapan sistem merit, yakni pengelolaan ASN berdasarkan kualifikasi, kompetensi, dan kinerja.
”Kami harapkan tercipta ASN yang profesional, adaptif dan mampu mendukung tercapainya visi pembangunan Kabupaten Banjar serta peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat,” pungkasnya. (wartabanjar.com/IKhsan/*)
Editor Restu
