Menurut Bupati Samsul Rizal, berdasarkan hasil penerimaan CPNS terbaru dan pembahasan bersama tim keuangan daerah, kemampuan anggaran Kabupaten Hulu Sungai Tengah saat ini baru mampu memenuhi sekitar 230 orang atau kurang dari 30 persen dari kebutuhan pegawai yang ada.
“Apabila tenaga paruh waktu dijadikan penuh waktu, maka kekurangan pegawai masih tersisa sekitar 3.763 orang. Karena itu kami berharap adanya perhatian dan dukungan dari Kementerian PANRB terkait pemenuhan kebutuhan ASN di daerah,” ungkapnya.
Ia mengatakan keterbatasan jumlah pegawai tentu berdampak terhadap optimalisasi pelayanan publik dan pelaksanaan program pembangunan daerah.
Karena itu, Pemerintah Kabupaten Hulu Sungai Tengah terus melakukan koordinasi dengan pemerintah pusat agar kebutuhan aparatur dapat terpenuhi secara bertahap sesuai kemampuan daerah.
Audiensi tersebut diharapkan menjadi langkah strategis dalam memperjuangkan kebutuhan formasi ASN di Kabupaten Hulu Sungai Tengah guna meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat serta mendukung jalannya roda pemerintahan yang lebih optimal. (wartabanjar.com/Adew/*)
Editor Restu
