“Menurutnya, penerapan reward and punishment secara berimbang merupakan bagian penting dalam membangun manajemen sumber daya manusia Polri yang profesional, berintegritas, dan akuntabel.”
 
Melalui langkah strategis ini, jajaran Polres Tanah Laut berharap seluruh anggota kepolisian semakin terdorong untuk meningkatkan kualitas pengabdian, menjaga kehormatan organisasi, serta senantiasa menghadirkan solusi nyata bagi keamanan dan ketertiban masyarakat. (Wartabanjar.com)