“Negara tidak boleh membiarkan aturan ini. Sebab bisa mempersempit kesempatan kerja,” ujanya.
Lebih lanjut, Ebenezer menyatakan bahwa pemerintah harus mengambil langkah untuk menghapus syarat batas usia.
Dia berpendapat bahwa perusahaan juga harus bertanggung jawab dalam menciptakan sistem perekrutan yang lebih inklusif.
“Kami akan melakukan sosialisasi. Yakni agar perusahaan memahami pentingnya kebijakan ini,” jelas Ebenezer.
Ebenezer mengungkapkan bahwa penghapusan syarat usia dapat meningkatkan daya saing tenaga kerja.
Menurutnya, hal ini dapat mendorong pekerja untuk terus meningkatkan keterampilan mereka.
Ia juga menyoroti pentingnya regulasi yang kuat untuk mendukung kebijakan ini. Menurutnya, aturan yang jelas diperlukan agar kebijakan ini dapat diterapkan secara efektif oleh perusahaan. (Berbagai sumber)
Editor: Erna Djedi