WARTABANJAR.COM, BANJARBARU – Pemerintah Provinsi Kalimantan Selatan resmi melakukan perombakan penting di jajaran pimpinan birokrasi. Gubernur Kalsel, Muhidin, melantik 11 pejabat eselon II dalam sebuah prosesi yang digelar di Gedung Idham Chalid, Banjarbaru, Selasa (6/1/2026).
Dalam sambutannya, Muhidin memberikan peringatan keras kepada seluruh pejabat yang baru dilantik agar bekerja secara profesional dan berintegritas tinggi. Ia menegaskan, jabatan bukanlah hak istimewa, melainkan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
“Pesan saya kepada seluruh pimpinan SKPD, jalankan tugas sebaik-baiknya dan jangan sampai menyalahgunakan kewenangan jabatan,” tegas Muhidin di hadapan para pejabat.
Tak hanya itu, Gubernur juga memastikan bahwa evaluasi kinerja akan dilakukan secara ketat dan berkala setiap enam bulan sekali. Penilaian dilakukan berjenjang, mulai dari eselon IV hingga eselon II, dengan mekanisme pengawasan internal yang jelas.
Muhidin menjelaskan, eselon III akan menilai kinerja eselon IV, sementara eselon III sendiri dievaluasi oleh pejabat eselon II. Adapun kinerja eselon II akan menjadi tanggung jawab Sekretaris Daerah untuk melakukan penilaian.
“Setiap enam bulan akan kita evaluasi. Bisa saja ada pejabat yang digeser atau dipindahkan, tergantung hasil penilaian dan kecocokan dengan tugas serta bawahannya,” ujarnya.
Menurut Muhidin, kecerdasan dan kemampuan teknis saja tidak cukup. Keharmonisan kerja, kepemimpinan, dan kemampuan membangun tim juga menjadi indikator penting dalam evaluasi jabatan.